
公司历史
广西防城港市东顺人力资源管理有限公司于2017年成立,注册资本实缴2000万元,是经防城港市工商局、防城港市人社劳动保障局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的一家综合性服务公司。
东顺人力立足本土,致力成为具有全市先进水平的人力资源及相应流程外包服务供应商。公司以客户需求为导向,以“温暖人心,社会进步”为使命,汇集专业人才,建立大中专院校、城、乡、村为结合点的人力资源基地的网络化招聘体系。依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持,为客户提供劳务派遣、人事代理、劳动关系管理、工资与薪酬服务,咨询与培训等多方位、多层次、效率的人力资源服务。
公司注重员工素质的培养,竭力增强员工工作技能和服务质量,大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识,各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍,在各服务单位赢得了较好的口碑。
公司主要经营:劳务派遣、劳务外包、人事外包、人力资源信息咨询就业信息咨询、物业服务、商务信息咨询、教育信息咨询等业务,其中劳务派遣、劳务外包、人事外包为公司核心业务,校园产品和服务的推广为公司特色业务。
公司秉承“为客户提供更满意的服务,做更专业的大学生服务组织”,奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。
我们的目标
利用东顺人力资源公司与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁,从而避免劳动争议与劳动纠纷,减少企业适应人事政策变更所耗费的精力;
有效规避风险(如工伤事故、劳动纠纷争议等),增强面对风险时的组织应变能力和人力资源配置的弹性;
从烦琐的事务中解脱出来(如劳动合同管理、培训、工资发放、社保缴纳、工伤管理、劳动争议处理等)降低管理成本费用;
积极的薪酬、绩效管理体系,提高员工工作积极性与满意度。
与客户的合作
作为一个专业的、负责任的、有实力的人力资源服务机构无论从管理经验。招聘渠道运作团队、风险控制……等方面都有信心有决心将客户的劳动派遣项目做好,为贵公司提供更满意的人力资源服务,使贵公司的业务得以顺畅运作。
对员工的服务
与员工的面谈
入职面谈
1、三方关系的解释
2、入职准备事项
3、入职培训
4、派遣人员的服务指南
日常管理面谈
1、合同的签订、变更
2、员工的日常咨询
3、合同终止或解除的面谈
4、员工的开放日
考核面谈
1、考核评分的解释
2、协助客户对派遣员工工作中存在不足问题进行指导及提出改进建议
劳动纠纷面谈、集体争议面谈
1、因劳动合同引发的争议(合同中岗位的变更、合同的终止或解除)
2、因薪酬待遇引发的争议(加班费问题、发生工伤时的待遇争议等等)
